如何树立医院的良好服务形象？ 如何展现医院窗口科室服务档次？ 如何提高医院窗口科室人员的素质？ 如何让“仁心、仁术”走进老百姓心灵？ 医院窗口科室服务如何才能真正规范化？……
2015-06-26 gaohuanyun
一、课程背景在科学技术迅猛发展的今天，科技的发展和人文的分离也日趋明显，人与人之间的竞争更加强烈。医患纠纷、家庭压力、高强度工作使广大医务人员感到迷茫、彷徨和身心疲惫。越来越多的问题使我们的领导和员工感到困惑。据中国医师协会和中华护理协会调查显示：我国医务人员队伍稳定性不容乐观；69.37%的医务人员感觉缺乏安全感；70%的医务人员认为执业环境不好；70%的医务人员不愿意自己子女学医。&Oslas
2015-06-26 yanhai
您还在为血荒犯愁吗？ 您还在为招募人员不会说话着急吗？ 您还在为员工不能快乐工作而操心吗？ 您是不是正在寻找一种真正提高血站服务水平的方法？ 一切让焕云来帮您，焕云给您全套解决方案，让您从此不再烦恼。根治血荒、造富万代就是焕云的使命。 这里给您根治血荒的良方 这里奉献您招募沟通秘籍 这里为中国血荒打开出路 这里是中国医疗服务的革命…….
2015-06-26 gaohuanyun
如何稳定我们医疗行业队伍？ 如何让受四个老人呵护长大的孩子成为照顾别人的爱心使者？ 如何提高医务人员的幸福指数？ 如何让医务人员以快乐的心态迎接每天的工作？ 如何让员工定位自我？ 如何让员工如何发展自我？ 如何让医院文化走入员工心灵？ 如何真正让员工把乐业敬业写在脸上？ 如何增强医院的团队意识？ 如何在群众满意的呼声中赢得效益？………
2015-06-26 gaohuanyun
每一种经典的文化都有它的文化宗旨，旨在弘扬一种精神，而这种精神对人们有着积极的影响，给人们的生活、工作、学习等以指导，从而发挥其文化效能，这也是文化源远流长的根本。
2014-10-10 yanhai
随着世界经济的发展、进步，市场需求情况的变化，企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。企业的竞争归根结底是员工工作理念的竞争。——高焕云一个企业要做到最优秀，最具有竞争力，必须在企业文化观上下功夫，塑造卓越的企业文化。企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见，我们要高度重视企业文化建设，尤其要建设优秀的企业文化，只有这样，才能不断增
2014-09-20 yanhai
目前我国家教问题严重，已经到了家长困惑，孩子反感，学校无奈的时刻。很多家长感到教育孩子困难，苦口婆心但孩子并不认同，于是就出现了目前的家教的如下现象：我爱孩子，但孩子并不同等的爱你！孩子只有要钱的时候才想起你你说服不了孩子，因为他并不认同你。家长时时感到走进孩子心灵困难家长感觉不到孩子的尊重家长时常有教育孩子失败的感觉听到孩子反驳的话，总有恨铁不成钢的感觉。感觉很多的道理孩子应该懂，但是就是不懂。
2014-09-20 yanhai
您还在为孩子顽皮不听话烦恼吗？您还在为孩子上课不认真听课担忧吗？您还在为孩子有不良习惯伤心吗？请您快到焕云教育培训学校给孩子报名吧。这里有《弟子规》、《三字经》、《千文字》带孩子们遨游中华文明五千年，这里有圣贤经典学习、孝德故事排演、感恩歌曲传唱、口才分享锻炼。这里有丰富的教学方式，能力的广泛拓展，针对孩子心理特点的兴趣化课程设计。焕云教育让您的孩子品德、国学和口才得到全面提升，让您的孩子拥有阳光
2014-09-14 yanhai
